Interim HR-asiantuntija nopeasti ja joustavasti avuksesi
HR-konsultointia arkeen ja strategiatyöhön
Vaihtoiko yrityksesi HR-asiantuntija tai avainhenkilö yllättäen tehtäviä, vai tarvitsetko apua muutosjohtamisessa ja HR-strategian päivittämisessä? Ei huolta, Interim HR-palvelustamme saat yrityksesi tai tiimisi avuksi asiantuntevan HR-konsulttimme.
Interim HR-asiantuntijamme työskentelee sovittujen HR-työtehtävien parissa ja toimenkuvassa joko koko- tai osa-aikaisesti. Autamme mielellämme, jos tiimissäsi on esimerkiksi lisääntynyt työmäärä, tarvitsette lisäkäsiä, sijaista tai uutta HR-osaamista.
Saat asiantuntevaa HR-osaamista niin operatiiviseen, strategiseen kuin kehitykseen liittyvään työhön joko väliaikaisesti tai pidemmäksi aikaa yrityksesi tarpeen mukaan.
Mikä on Interim HR-asiantuntija?
Interim HR-asiantuntija on henkilöstöjohtamisen ammattilainen, joka toimii yrityksessä väliaikaisena tuuraajana HR-roolissa joko lyhyen tai pidemmän ajanjakson.
Interim HR-asiantuntijan käyttö voi olla tarpeen esimerkiksi silloin, kun yrityksessä on tarvetta vain tilapäisellä HR-osaamiselle, tarvitaan tuuraajaa poissaolevan HR-henkilön tilalle tai vakituista työntekijää ei voida, tai ei ole tarvetta palkata.
Miten Interim HR-asiantuntija voi varmistaa yrityksen HR-toimintojen jatkumisen ja kehityksen yrityksen muuttuvissa tilanteissa? Lue lisää artikkelistamme.
Mitä Interim HR-asiantuntija tekee?
- Toimii väliaikaisena tuuraajana HR-roolissa: Korvaa poissaolevan HR-johtajan, päällikön tai jonkun muun HR-asiantuntijan
- Auttaa arjen operatiivisissa HR-tehtävissä: Toimii lisäresurssina HR-tiimin apuna väliaikaisesti tai pidemmän aikaa
- Tuo HR-asiantuntijuutta yrityksen muutostilanteisiin: Tuo asiantuntijatukea esimerkiksi yrityksen organisaatiomuutos-, fuusio- tai uudelleenjärjestelytilanteisiin
- Vastaa HR-projekteista: Toteuttaa ja johtaa erilaisia HR-projekteja tai hankkeita yrityksessä
- Prosessien kehittäminen: Auttaa kehittämään ja parantamaan yrityksen HR-käytäntöjä tai prosesseja
Minkälaisia HR-asiantuntijoita meillä on?
Interim HR-konsulttimme ovat alansa huippuammattilaisia. Kokeneina asiantuntijoina he ovat tottuneet ottamaan erilaiset HR-tehtävät haltuun lyhyelläkin perehdytysajalla.
HR-konsulteillamme on korkeatasoinen HR-konsultoinnin osaaminen ja kehitämme heidän asiantuntemustaan jatkuvasti. Kaikilla asiantuntijoillamme on pitkä kokemus eri toimialoilta ja erilaisista organisaatioista.
Minkälaisiin HR-rooleihin saat meiltä apua?
- HR Manager
- HR-päällikkö tai HR-johtaja
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- HRD-päällikkö tai HRD-asiantuntija
- Työsuhdepäällikkö
- HR Specialist
Asiantuntijavalikoimamme on laaja, joten oli tilanteesi tai HR-asiantuntijatarve mikä tahansa, niin löydämme siihen varmasti sopivan HR-asiantuntijan.
Saat nopeasti apua yrityksesi henkilöstöhallintoon
Meiltä saat riskittömän, nopean ja joustavan HR-konsultoinnin avun yrityksesi henkilöstöhallintoon.
Interim HR-palvelu on yrityksellesi turvallinen, sillä me Accountorilla huolehdimme asiantuntijoidemme lakisääteisistä työnantajavelvoitteista ja palkanmaksusta. Asiantuntijamme työskentelee osana työyhteisöänne ja yrityksesi käytänteiden mukaisesti.
Interim HR-palvelun hyödyt
Interim HR-konsulttimme eivät ole koskaan yksin, vaan heidän osaamisensa tukena ovat Accountorin osaajaverkosto, kattava sisäinen koulutustarjonta sekä parhaiden HR-käytäntöjen tietopankki.
Asiakkaamme ovat usein antaneet kiitosta erityisesti asiantuntijoidemme objektiivisuudesta – hän katsoo henkilöstöhallintoasi ulkopuolisen ammattilaisen silmin sekä antaa vinkkejä ja kehitysehdotuksia. Tämä onkin monesti merkittävä etu!
Kumpi sopii yritykselleni - Jatkuva vai määräaikainen HR-palvelu?
Jatkuva palvelu - Inhouse-HR
Määräaikainen palvelu - Interim HR
Kahden konsultin malli
Palvelun hinta
Hinta määräytyy Interim HR-konsulttimme senioriteetin, tehtävän haastavuuden, laajuuden ja keston mukaan. Me Accountorilla huolehdimme asiantuntijoistamme, joten sinun ei tarvitse murehtia esimerkiksi osaajan rekrytoinnista tai työnantajavelvoitteista.
