Rekruttering

Det er ikke sikkert fremtiden blir som fortiden, og derfor er jobbanalyse viktig. Vi gir deg de beste tipsene fra en erfaren hodejeger, hør podcasten her.

Enten du driver et firma som er direkte berørt av stenging, eller om du indirekte berøres vil vi alle oppleve økonomisk nedgang, mulige permitteringer og i verste fall oppsigelser.

I en seriøs jobbannonse vil de aldri be deg logge på BankID eller oppgi personnummer. Sånn avslører du et svindelforsøk på Finn.no. Les mer om dette her

Må alle bedrifter utlyse ledige stillinger? Nei, men det er visse krav man må oppfylle når man lyser ut stillinger, både i privat og offentlig virksomhet.

Det passer aldri at nøkkelpersoner i bedriften plutselig forsvinner, men det skjer titt og ofte likevel. Hvordan går man frem for å få riktig person på plass raskt?

Vurderer du å bruke et byrå til å hjelpe deg med å rekruttere nøkkelpersoner til din virksomhet? Her er tolv punkter med tips når du velger rekrutteringsbyrå.

Her er noen råd for hvordan man velger riktig person til en lederjobb.

Når man skifter beite i arbeidslivet, er sluttattesten et viktig dokument for arbeidstaker å ta med seg videre. Hva må arbeidsgiver skrive, og hva kan arbeidsgiver ikke skrive i sluttattesten?