Mulighedserklæring

En mulighedserklæring er et dokument, der bruges til at afdække en sygemeldt medarbejders arbejdsevne og muligheder for at vende tilbage til arbejdet – helt eller delvist. Den erstatter den tidligere lægeerklæring og udarbejdes i samarbejde mellem medarbejderen, arbejdsgiveren og en læge.

Formålet med mulighedserklæringen er at finde løsninger, der kan gøre det muligt for medarbejderen at arbejde, fx med skånehensyn eller justerede opgaver. Dokumentet består af to dele: en vurdering fra arbejdsgiveren og en lægefaglig vurdering.

Mulighedserklæringen kan være relevant ved længerevarende eller gentaget sygefravær og bruges ofte som en del af en god sygefraværspolitik.