HR og ledelse

Ikke alle arbeidsgivere er klar over at de ansatte har rett til å få utdanningspermisjon, uansett om utdanningen er relatert til virksomheten i bedriften eller ikke. Hvilke tilfeller kan man si nei?

Visste du at kun tre av ti nyansatte får et skikkelig introduksjonsprogram? Her er hvordan du gir nye medarbeidere en best mulig start

Noen bransjer har krav om å føre personallister, slik at det kan kontrolleres når Skatteetaten gjør tilsyn. Her er det du må vite om krav til personallister.

Hva skjer hvis ansatte er syk på avtalt avspaseringsdag? Her er reglene arbeidsgiver og arbeidstaker må forholde seg til.

Nå blir det slutt på at Skatteetaten sender ut fødselsattesten på papir. Fødselsattesten vil erstattes med en digital fødselsattest i Altinn. Les mer om hvordan den nye ordningen blir.

Å si opp ansatte som er sykmeldt er et vanskelig tema. Hvilke muligheter har arbeidsgiver, og hvordan bør man gå frem? Vi går gjennom reglene i denne artikkelen.

Som med alle andre medarbeidere kan også ferievikarene bli syke, hvilke rettigheter har ferievikarene i slike tilfeller? Les mer om det

I en sommerjobb er det viktig at alt foregår i samsvar med arbeidsmiljøreglene. Dette har man krav på i sommerjobben.

Det er viktig å vite at det ikke bare er kundenes personopplysninger som må beskyttes, man må også sørge for at personopplysninger om ansatte i bedriften blir behandlet i henhold til GDPR.

Benytter din bedrift seg av tilkallingsvikarer i perioder med høyere aktivitet på jobben? Her er reglene du bør vite om.