HR Flow vähensi Teatterimuseon manuaalista HR-työtä
Teatterimuseota pyörittää pieni vakituinen henkilöstö, sekä lukuisat eri tavoin tuntitöitä tekevät työntekijät. Tällaisen organisaation HR-prosesseissa onkin niitä pyörittävälle Meri Eerolalle aikamoinen puuha, mikä on vienyt aiemmin häneltä kovasti aikaa, kun tietoja on aiemmin pitänyt kerätä eri kanavia pitkin ja toimittaa palkanlaskentaa varten.
”HR Flow-palvelun käyttöönoton myötä olemme saaneet henkilötiedot hallintaan helposti, läpinäkyvästi ja tietoturvallisesti. HR Flow -palvelukokonaisuuteemme kuuluu Kirjaamo, jonka kautta työajanhallinnan perusasiat, kuten työajan kirjaaminen, on saatu kuntoon ja digitaaliseen muotoon. Kokonaisuudessaan HR Flow -palvelukokonaisuuden myötä manuaalinen työ on vähentynyt ja erityisesti tuntityöläiset iloitsevat helposta, nykyaikaisesta tavasta ilmoittaa tuntinsa.”, kuvailee projektipäällikön roolissa työskentelevä Eerola yhteistyön hyötyjä.
Teatterimuseolle HR Flow Digi –paketti on HR Flow-paketeista sopivin, koska projektipäällikkö Meri Eerola hoitaa itse HR-tehtäviä. Pakettiin sisältyy HR Flow – tukikanava, jonne tulleita kysymyksiä ja palvelupyyntöjä HR Flow-palvelutiimi seuraa päivittäin. ”Minulla on käytössäni HR-tukikanava, josta saan tukea tarvittaessa.” Eerola kiittelee.
Teatterimuseo on vuonna 1962 perustettu esittävien taiteiden valtakunnallinen vastuumuseo. Museota ylläpitää yksityinen Teatterimuseon säätiö, jonka muodostavat Helsingin kaupunki, Suomen Teatterijärjestöjen Keskusliitto ry. ja Suomen museoliitto.
Teatterimuseo toteuttaa näyttelytoimintaa omissa tiloissaan Helsingin Kaapelitehtaalla, kiertonäyttelyin, yhteistyöhankkein sekä verkossa.
