Työaikaratkaisut – Tehoa, hyvinvointia ja säästöjä yrityksellesi
Markkinoilla on lukuisia erilaisia työaikaratkaisuja, jotka vaihtelevat toimialoittain ja yrityksen tarpeiden mukaan. Olipa kyseessä sitten palvelualan monimutkainen vuorosuunnittelu tai teknologiateollisuuden projektiaikataulut, oikea ratkaisu voi parantaa merkittävästi yrityksesi tehokkuutta ja työntekijöidesi hyvinvointia.
Autamme sinua tunnistamaan yrityksesi nykyisen työaikaratkaisun haasteet ja löytämään ratkaisun, joka toimii tehokkaasti osana palkka- ja HR-kokonaisuutta huomioiden loppukäyttäjien tarpeet.
Varaa aika maksuttomaan kartoitukseen tästä »
Miksi työvuorosuunnitteluun kannattaa panostaa?
Tehokkuus:
Hyvinvointi:
Säästöt:
Työajanseuranta – tarkasti ja helposti
Ratkaisumme automatisoivat yrityksesi työajanseurannan, poissaolojen ilmoitukset ja hyväksymiset. Me varmistamme, että tiedot siirtyvät suoraan palkanlaskentaan ilman virheitä tai viivästyksiä. Tämä säästää aikaa, vähentää virheitä sekä manuaalista työtä tehden sinun ja työntekijöidesi arjesta sujuvampaa.
Hyvä työajanseuranta lisää myös työntekijöiden tyytyväisyyttä. Selkeä ja läpinäkyvä järjestelmä helpottaa työntekijöitäsi hallitsemaan omia työaikojaan ja lomiaan, mikä tukee työhyvinvointia ja sitoutumista. Työntekijäsi voivat myös kirjata työaikojaan mobiilisti.
Näin autamme – tutustu esimerkkeihin
- Työaikaratkaisukonsultointi: Kartoitamme yrityksesi tarpeet ja tavoitteet. Teemme kartoituksen pohjalta ehdotuksen yrityksellesi parhaiten soveltuvasta työaikaratkaisusta ja kerromme selkeästi hyödyt.
- Sopivien järjestelmien valinta: Hallitsemme työaikaratkaisujärjestelmät laajasti, vaihtoehtoina ovat esimerkiksi Nepton, Työvuorovelho, MaraPlan, Mepco Aika ja Netvisor.
- Projektin koordinointi ja valvonta: Varmistamme, että ratkaisu vastaa työnantajan ja työntekijöiden tarpeita ja toimii sujuvasti osana palkka- ja HR-kokonaisratkaisuanne.
- Käyttöönottoprojektien johtaminen: Sujuva ja kivuton siirtymä uusiin työaikaratkaisuihin.
Kenelle työaikaratkaisut sopivat?
Tuemme työaikaratkaisun valinnassa esimerkiksi toimialoilla, joilla työaikasuunnittelu on keskeinen osa liiketoimintaa, kuten:
- MARA (Matkailu- ja ravintola-ala): Joustavat ja sesonkivaihteluihin sopeutuvat ratkaisut.
- Teollisuusala (esim. teknologiateollisuus): Projektityön ja resurssien hallinnan optimointi.
- Kauppa ja logistiikka: Työvuorosuunnittelun automatisointi ja työntekijätyytyväisyys.
- Sosiaali- ja terveysala: Tehokaampi työvuorosuunnittelu ja henkilöstöresurssien optimointi.
- Tietotekniikanpalveluala: Joustavat työaikaratkaisut, jotka tukevat projektipohjaista ja asiakaspalvelupohjaista työtä. Työaikaratkaisut voivat joustaa myös etätyöskentelyyn ja osittaisiin etäaikajärjestelyihin.
Miksi työaikaratkaisut ovat tärkeitä?
Hyvin suunniteltu työaikamalli tuo merkittäviä hyötyjä:
- TES-tuntemus ja lainmukaisuus
Varmistamme, että ratkaisut ovat työehtosopimusten ja lainsäädännön mukaisia, ja minimoimme työnantajalle koituvat riskit.
- Tehokkaampi työaikasuunnittelu
Optimoimme työvuorot ja resurssien käytön, jolloin yrityksen kulurakenne kevenee ja tuottavuus kasvaa.
- Merkittävät kustannussäästöt
Ylitöiden vähentäminen, sesonkivaihteluiden hallinta ja resurssien parempi käyttö näkyvät suoraan yrityksen tuloksessa.
- Työntekijöiden hyvinvointi ja sitoutuminen
Joustavat työaikaratkaisut tukevat jaksamista, vähentävät sairauspoissaoloja ja sitouttavat henkilöstöä. Työaikojen kirjaaminen on helppoa työntekijöille, myös mobiilisti.
Miksi olemme paras kumppani yrityksellesi työaikaratkaisuihin?
Kokonaisvaltainen näkemys:
Jatkuva tuki:
Konkreettiset tulokset:
"Hyvä kumppani tuo enemmän kuin pelkät palvelut – se tuo myös näkemyksiä ja varmuutta päätöksentekoon.”
Peter Hammarberg
Toimitusjohtaja
Europak
