Mistä työntekijän palkan sivukulut muodostuvat?
Mistä työntekijän palkan sivukulut muodostuvat?
Entä miten niiden määrä voidaan arvioida?
Katso vastaukset oheiselta Yrittäjän taloustärppi -videolta ja lue alta lisää!
Mistä sivukulut muodostuvat?
Työntekijän palkan sivukulut muodostuvat työnantajan lakisääteisistä vakuutusmaksuista, joita ovat työeläkevakuutusmaksu, työttömyysvakuutusmaksu, tapaturmavakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksu. Lisäksi sivukulut saattavat sisältää työehtosopimuksesta riippuen eriä, jotka vaikuttavat palkan sivukulujen määrään. Tällaisia eriä ovat esimerkiksi ryhmähenkivakuutusmaksu ja lomaraha. Nämä erät tulee ottaa huomioon työntekijän sivukuluja laskiessa.
Onko olemassa kiinteää kerrointa työntekijän palkan sivukulujen arvioimiseen?
Työnantajan työntekijästä maksamien pakollisten sivukulujen määrä riippuu työntekijän iästä sekä yrityksen vuoden aikana kaikille työntekijöille maksettujen palkkojen kokonaismäärästä. Lakisääteisten sivukulujen keskimääräinen osuus vuonna 2023 on noin 21,09 %. Yksinään tämä ei kuitenkaan riitä arvioimaan todellisten sivukulujen määrää, sillä kertoimen päälle tulevat ei-lakisääteiset sivukulut, kuten lomarahat.
Työnantajan sivukulujen arvioimiseen käytettävät peruskertoimet vaihtelevat tilanteesta riippuen 1,3 ja 1,5 välillä. Kerroin 1,3 kattaa sivukulut ja lomarahan. Kerroin 1,5 taas on varman päälle laskettu kerroin, joka kattaa erikoisempiakin työsuhde-etuja, kuten sairaskuluvakuutuksen. Kertoimet eivät huomioi tehtäväkohtaisia työ- ja suojausvälineitä. Mikäli työntekijästä aiheutuviin sivukuluihin haluaa laskea myös tehtäväkohtaiset erityiskulut, tulee kerrointa kasvattaa.
Koonti:
- Työnantajan sivukulut ovat 21,09 % palkasta
- Työnantajan sairausvakuutusmaksu on 1,53 % palkasta
- TyEL-maksu on keskimäärin 17,39 % palkasta
- Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,52 % palkasta, jos yrityksen maksamien palkkojen kokonaissumma on enintään 2 251 500 €/vuosi. Ylimenevältä osalta maksu on 2,06 %
- Tapaturmavakuutusmaksu on keskimäärin 0,70 % palkasta
- Ryhmähenkivakuutusmaksu on keskimäärin 0,06 %
Palkkahallinnon palvelut kaikenkokoisille yrityksille
Sujuvalla palkkaprosessilla vähennät merkittävästi yrityksesi palkka-asioihin käytettyä aikaa ja parannat henkilöstökokemusta. Viemme palkanlaskentasi uudelle vuosikymmenelle etevillä digitaalisilla ratkaisuillamme, joilla saat yrityksellesi kustannussäästöjä. Autamme kaikenkokoisia yrityksiä aina yksityisiltä toimialoilta julkiseen sektoriin.
Tuoreimmat palkkateemaiset artikkelimme
Pysy ajan tasalla talouden ja työelämän muutoksista!
