Jarkko Turkki palkkaliiketoiminnan johtoon
Accountorin uusi palkkaliiketoiminnan johtaja Jarkko Turkki aloitti maaliskuussa 2021. Turkki on aiemmin toiminut julkissektorin yhtiöissä ja pääasiallisen johtamisuransa hän on tehnyt digitalisaation, ICT:n sekä myynnin johtamisessa ja asiakkuuksien hoidossa.
Jarkko Turkki on digitalisaatio-osaaja, jonka polku johti tuotehallinnan ja liiketoimintaan syvemmän tutustumisen kautta johtamaan ihmisiä. Hän viimeistelee EMBA-tutkintoa Lappeenrannan yliopiston innovaatiojohtamisen koulutusohjelmassa.
Turkki kertoo ”hengittävänsä digitalisaatiota” ja olevansa varhainen omaksuja kaikenlaisissa digitaalisissa asioissa. Hän puhuu inhimillisen muutoksien puolesta digitalisaatiossa ja tarkentaa: ”Ei riitä, että on olemassa digitaalisia työkaluja, vaan ihmisten pitää myös osata käyttää niitä!”
"Asioista on turha tehdä monimutkaisia"
Jarkko Turkki asuu Etelä-Savossa Mäntyharjulla ja sanoo olevansa aktiivinen ”multiharrastaja”. Intohimoisena luonnossa liikkujana Jarkon löytää metsästä: sienestys, kalastus ja veneily on tärkeä osa elämää ja arkea. ”Kesällä olen joko ajamassa moottoripyörällä, mönkijällä tai veneilemässä, ja jos sää on huono, mökille voi mennä pitämään sadetta.”
Tuoreen liiketoimintavetäjän ensimmäisten viikkojen huomio on, että Accountorilla on tarjota laajasti erilaisia palveluita asiakkaille. Turkki painottaa, että asiakkaille asioiden hoitaminen tulee olla yksinkertaista: Accountorilta kaiken tarvittavan tiedon ja osaamisen saa samasta paikasta myös jatkossa.
Osaaminen, kyvykkyys ja digitalisaatio keskiöön
Palkkojen maksaminen vaatii erikoisosaamista. "Haluamme tarjota monipuolisia uramahdollisuuksia", Turkki sanoo ja kertoo konkreettisen esimerkin Accountorin Palkkakoulusta. Palkkakoulu on Accountorin tarjoama räätälöity koulutus, jonka tähtäimessä on uusien osaajien kouluttaminen. ”Henkilöstö ja osaamisen kehittäminen ovat meidän tämän hetken pääteemoja. Se, että meillä on jatkossakin koulutetut ammattilaiset kohtaamassa meidän asiakkaamme", Turkki painottaa. "Jos haluat olla varma oman osaamisesi laadusta, tule Accountorille töihin koska me tarjoamme mahdollisuuksia omaan kehittymiseen", Turkki vinkkaa alan osaajille.
Accountorin vahvuuksina monipuolinen portfolio
Accountorin monipuolinen portfolio ja palveluiden kokonaisvaltaisuus mahdollistavat kaikenkokoisten asiakkaiden ja yritysten auttamisen erityyppisillä palveluilla. ”Kun kasvat, olemme mukana. Kun tulee haasteita, olemme silloinkin mukana. Koska varsinkin näin korona-aikana yrittäjillä on varmasti riittänyt kaikenlaisia haasteita.” Turkki toteaa ja kehuu kollegoitaan: ”Accountorilla korostuu palvelun helppokäyttöisyys. Jos ajattelen pk-yrityksiä ja tehtyjä asiakastyytyväisyyskyselyitä, niin sieltä näkyy kuinka Accountorin palvelumalli on hyvin henkilötasoinen.”
