HR-prosessit ja palvelumalli
Onko HR-käytäntöjen ja -prosessien yhtenäistäminen yrityksellesi ajankohtaista esimerkiksi yrityskauppatilanteen jälkeen? Onko suunnitelmissa mahdollisesti myös HR-järjestelmän hankinta ja automaation hyödyntäminen? Pitäisikö HR-käytännöt saada sujuvammaksi ja paremmin sisäisten asiakkaiden tarpeita vastaavaksi?
Accountorin asiakaslähtöinen HR-prosessien kehittämismalli mahdollistaa:
- Sisäisten asiakasryhmien odotusten ja tarpeiden kartoittamisen ja eri käyttäjätyyppien tunnistamisen.
- Palvelumallin määrittämisen eri kohderyhmille huomioiden sisäisten asiakkaiden tarpeet ja HR:n käytettävissä olevat resurssit.
- Eri osapuolien osallistamisen työpajatyöskentelyyn ja samalla sitouttamisen yhtenäiseen prosessien mukaiseen toimintatapaan.
- Parhaiden käytäntöjen jakamisen ja sparrauksen HR-prosessien suunnittelussa ja kuvaamisessa.
- Ketterä toimintavan ja prototyyppien testaamisen ennen käytäntöön vientiä.
Miten voimme auttaa sinua HR:n palvelumallin ja prosessien määrittämisessä tai uudistamisessa?
