Kandidatprofiler maj 2021 - Lad dig inspirere
Økonomien er stærkt på vej tilbage. Beskæftigelsen er steget markant i de seneste måneder og forventes fortsat at stige. Det stiller krav til både økonomi og HR. Det er dyrt for virksomheden at miste talent. Med spørgsmålene herunder sætter vi fokus på balancen mellem økonomi og HR.
- Er jeres bemanding i Økonomi og HR forberedt på at understøtte vækst i jeres virksomhed?
- Kan I tiltrække, de medarbejdere, I har brug for til at realisere jeres strategi?
- Har I effektive onboarding systemer og indsatser til at fastholde talent?
- Er arbejdsmiljø og trivsel højt på agendaen?
Relevante kompetencer i Økonomi og HR skaber et stærkt fundament for virksomhedens vækst. Overvej om I har brug for at tilføre kompetencer i Økonomifunktionen eller HR fast eller midlertidig.
Vi præsenterer i maj 4 kandidatprofiler indenfor økonomi og HR.
- Økonomidirektør / Økonomichef – 2 profiler
- HR Manager
- Regnskabsansvarlig
Du finder profilerne på vores nyhedsmail linket herunder
Accountors nyhedsmail for maj 2021 med kandidatprofiler - Lad dig inspirere
