Hurra - Accountor har fått utmärkelsen både ”Karriärföretag 2025” och "Legends"
Vi är otroligt glada och stolta, så vi vill dela med oss av vår senaste utmärkelse - Karriärföretag 2025! Det är nu elfte året i rad som Accountor fått utmärkelsen ”Karriärföretag” och i år får vi även Karriärföretagens nya utmärkelse "Legends".
Juryns motivering till att Accountors tilldelats utmärkelsen Karriärföretag 2025 lyder:
Accountor är en arbetsgivare som med sitt fokus på att skapa en inkluderande och stödjande företagskultur har de etablerat sig som en ledande aktör i branschen. Accountor erbjuder inte bara en karriärväg, utan också en miljö där medarbetarnas utveckling och kompetens står i centrum. Här får du vara en del av ett team som värdesätter både din professionella tillväxt och ditt välbefinnande, vilket gör dem till en attraktiv arbetsplats.
Sedan tretton år tillbaka delar Karriärföretagen ut utmärkelsen Karriärföretag. Detta hederstecken ges till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för både nyexaminerade studenter som unga arbetstagare. Syftet med utmärkelsen är att underlätta för Sveriges studenter och young professionals att hitta sin nästa arbetsgivare – samtidigt som man vill lyfta företag som genomför ett framgångsrikt employer branding-arbete.
Vem får utmärkelsen Karriärföretag?
Grundkriterierna är:
- Minst. 250 anställda och/eller 250 miljoner i omsättning
- Personalchef finns i organisationen
- Löpande rekryteringsarbete
- ”Up & coming”, arbetsgivare som inte lever upp till samtliga grundkriterier, men som har utmärkt sig med sitt Employer branding arbete under det senaste året har möjlighet att gå vidare i processen ”
Ni kan se hur urvalsprocessen går till på karriärföretagen här.
I år, 2024, får Accountor även utmärkelsen Legends som vi är lite extra stolta över. Den nya utmärkelsen "Legends" får man när man kontinuerligt, under så många år lever upp till kraven för att få bli Karriärföretag. Utmärkelsen visar upp att Accountor under 10 år i rad har fått den fina utmärkelsen Karriärföretag.
Hur blir man ett Karriärföretag
Samtliga organisationer och företag i Sverige har möjlighet att bli ett Karriärföretag. Initialt behöver kandidaten nå upp till ett antal grundkriterier. För att slutligen få Karriärföretag-emblemet måste de som kvalificerar sig även genomgå samtliga steg i Karriärföretagens urvalsprocess. Urvalsprocessen syftar till att säkerställa att ett högkvalitativt employer branding-arbete bedrivs, samt att arbetsgivaren uppfyller de krav som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare.
En expertpanel som består av specialister inom HR, webb, karriärrådgivning, sociala medier & marknadsföring granskar sedan företagen. Och slutligen väljer juryn ut vilka som blir årets Karriärföretag.
Karriärföretagen beskriver tydligare hela stegen och du kan även se vilka de andra utsedda företagen är. Grattis till oss alla!
