Nokia Oyj otti avuksi Accountorin talouden interim-palvelut avainhenkilön siirryttyä uusiin tehtäviin

Kun tiimin pitkäaikainen avainosaaja ilmoitti siirtyvänsä uusiin tehtäviin, Nokia Oyj:n lisenssiliiketoiminnan kirjanpitoyksikön johtaja Mikko Tiusanen otti yhteyttä Accountoriin: ”Päätavoitteena oli tuolloin saada tiimimme toimimaan sujuvasti ilman merkittäviä liiketoiminnan keskeytyksiä edellisen työntekijän lähdön ja uuden työntekijän rekrytoinnin välillä."

"Halusimme näin varmistaa toiminnan jatkuvuuden sekä saada tiimiin erityisosaamista, jota lähtevän henkilön rooliin sisältyi. Kokemukseni perusteella, esimerkiksi tällaisissa nopeissa henkilöstömuutostilanteissa, osaamisen hankkiminen palveluna on hyvä vaihtoehto”, vinkkaa Tiusanen nyt talousasioiden parissa työskenteleville esihenkilöille.

”Minulla oli lista asioista, jotka henkilön oli pakko osata: ALV-raportointia, IFRS, tilinpäätösosaamista, tilastokeskusasioita… Ne ovat asioita, joita joko osaa tai sitten ei", kuvailee pitkään talousasioiden parissa työskennellyt kauppakorkeakoulun kasvatti. 

"On hieno huomata, että kokeneita osaajia näihin tehtäviin on mahdollista saada Accountorin interim-palvelun avulla nopeasti. Kun on kiire ja sisäinen paine löytää tekijä nopeasti, hyvä vaihtoehto on hankkia talousosaamista palveluna”, toteaa Tiusanen ja kiittää: ”Accountorilta löytyi tehtävään sopiva kokenut osaaja nopeasti.”

”Nokian ja Accountorin yhteistyössä on mennyt moni asia mallikkaasti”, kokenut talousammattilainen toteaa ja jatkaa: ”Accountor on pystynyt lunastamaan lupauksensa. Se, että Accountorin asiantuntija oli hyvin kokenut talousalan ammattilainen ja osasi ottaa tilanteen haltuun nopeasti, helpotti koko tiimimme tilannetta. On niin monta asiaa, joita ei haluaisi lähteä tässä vaiheessa alusta asti opettamaan. Accountorin asiantuntija tiesi tasan tarkkaan miten hommat toimii, sitten vain opeteltiin talon tavat ja järjestelmät.”

”Sanna oli alusta alkaen valmis aktiivisesti opettelemaan yrityksemme järjestelmät, tavat ja ihmiset. Silloin kaikki on arjen sujumisen kannalta helpompaa. Sannalla on erittäin hyvä asenne ja vahva talousosaaminen. Ei voi oikeastaan enempää vaatiakaan! Homma todella toimii”, kuvailee Mikko Tiusanen tyytyväisenä projektissa interim kirjanpitäjän roolissa työskennellyttä Accountorin asiantuntijaa Sanna Liljeströmiä.

Liljeström huomasi aikaisemman kokemuksensa englanninkielisestä yritysympäristöstä talouden ja järjestelmien parista olevan hänelle suureksi hyödyksi alusta asti.”Pääsin nopeasti tekemään sitä, miksi taloon olin tullut. Perehdytykseni oli intensiivinen, mutta sain hyvät vinkit eri henkilöistä ja heidän osaamisalueistaan, joten työ lähti hyvin käyntiin. Kysymyksiini sain aina nopeasti vastaukset - aivan loistavaa yhteistyötä!”, hän kehuu nyt.

”Isossa yrityksessä voi olla haastavaa löytää osaajia nopeasti tiettyihin asiantuntijatehtäviin. Vie helposti noin puoli vuotta saada uusi vakituinen tekijä rekrytoitua ja perehdytettyä kunnolla tehtäviin ja tiimiin”, Tiusanen kertoo ja lisää: ”Eikä se varmasti ole aina helppoa opetella tuntemaan ihmisiä näin isossa organisaatiossa varsinkaan nyt etätyöaikana. Sannalta tämä sujui kuitenkin hyvin luontevasti ja nopeasti.”

Liljeström mallinsi sijaistamansa tehtävänkuvan tulevia rekrytointeja ja tehokasta perehdytystä silmällä pitäen. "Sannalta saimme tärkeää tukea uuden henkilön briiffamiseen ja perehdyttämiseen, tästä oli meille myös merkittävää hyötyä. Hän dokumentoi ja mallinsi tehtävänkuvan ja käsitellyt tiedot hyvin yksityiskohtaisesti ja tätä pohjatyötä voimme hyödyntää kun tulevaisuudessa rekrytoimme talousosaajia vastaavaan positioon. Sannalla on osaaminen kunnossa. Hän vei mallikkaasti meidät asiantuntemuksellaan tämän välivaiheemme yli ja auttoi kehittämään toimintaamme. Kiitos siitä!” Mikko Tiusanen toteaa tyytyväisenä haastattelun päätteeksi.