Salarisadministratie in 2019: zelf doen of uitbesteden?

Veel ondernemingen besteden de salarisadministratie uit. Heel begrijpelijk, want het is de beste en goedkoopste oplossing als voor de juiste partij en implementatie wordt gekozen. Het niet betalen van het juiste netto loon en toepassen van de juiste wet- en regelgeving heeft grote financiële en sociale impact en maakt salarisadministratie daarmee tot een kritisch bedrijfsproces.

Meeliften op de kennis van Accountor waar u uw salarisadministratie aan kunt uitbesteden, is een goede keuze. De medewerkers houden permanent hun kennis voor u op peil zodat u deze tijd kunt besteden aan uw onderneming. Het uitbesteden van de salarisadministratie of op uurbasis inhuren van één van onze salarisadministrateurs voor een aantal uur per maand is in veel gevallen een goedkopere en betere oplossing.

Interesse? Lees meer over salarisadministratie uitbesteden bij Accountor.