Navigasjonssti Hjem Accountor Innsikt Få med deg siste nytt! Meld deg på vårt nyhetsbrev her - Hvilken som helst - Regnskap Lønn Digitalisering Lover og regler Rådgivning Bærekraft HR og ledelse Rekruttering Inkasso Entreprenørskap Selskapsnytt Whitepaper Blogg 18.10.2020 9 steg til å lage en knakende god jobbanalyse Jobbanalyse - er du helt sikker på at rollen skal være akkurat slik den har vært frem til nå? Eller er tiden for å gjøre tilpasninger, endringer og justeringer? Les mer Blogg 21.08.2020 Hva er saklig grunn for oppsigelse? Oppsigelser er aldri enkelt, hverken for den som sies opp eller for arbeidsgiveren. Loven krever saklig grunn for oppsigelse, men hva innebærer det egentlig? Her er det du må vite Les mer Blogg 20.08.2020 Ansatte på hjemmekontor: Hvilke tiltak kreves av arbeidsgiver? Høsten er her, og mange arbeidstakere er fortsatt på hjemmekontor på grunn av myndighetenes anbefalinger om smittevern. Hva kreves det av arbeidsgivere som har ansatte på hjemmekontor? Vi oppklarer re Les mer Blogg 07.07.2020 Kan man dra hjem fra jobb i sommervarmen? Faktisk er det sånn at ansatte ikke uten videre har rett til å forlate arbeidsplassen og dra hjem grunnet ubehagelig varme på jobb. Les mer om reglene her Les mer Blogg 16.06.2020 Fallgruver i rekruttering del 1: Slik gjør du en god jobbanalyse Det er ikke sikkert fremtiden blir som fortiden, og derfor er jobbanalyse viktig. Vi gir deg de beste tipsene fra en erfaren hodejeger, hør podcasten her. Les mer Blogg 04.06.2020 Omsorgspengekvoten nullstilles fra 1. juli Regjeringen har lagt frem et forslag om å normalisere antall dager med omsorgspenger, og å nullstille omsorgspengekvoten for alle foreldre fra 1. juli. Les mer Blogg 27.05.2020 Egenmeldingsperioden på tre dager gjeninnføres Etter tre dagers sykefravær kan arbeidsgivere kreve å se legeerklæring hvis sykefraværet varer lenger. Denne ordningen blir nå gjeninnført fra 1. juni. Dermed utgår korona-ordningen på 16 dager. Les mer Blogg 17.04.2020 Personalet, vår viktigste ressurs. Tar du godt vare på dine ansatte? Man kan lett glemme de praktiske og teoretiske elementene i en ansettelse. En ansettelse er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og dette forholdet må reguleres. Les mer Blogg 08.03.2020 Hvordan står det til med likestillingen i arbeidsmarkedet? Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn minker, og vi går i retning av mer likestilling. Det er godt å vite på selveste kvinnedagen! Men hva er egentlig status på likestillingen i arbeidsmarkedet? Les mer Blogg 20.02.2020 Brudd på reglene om overtidsarbeid ga fengselsstraff til daglig leder En ny dom i høyesterett dømte daglig leder i et selskap til fengselsstraff i 120 dager for omfattende brudd på reglene om overtidsarbeid og hviletid. Les mer Blogg 07.02.2020 Skjerpede regler om likestilling og diskriminering: Endringene du må vite om Fra 1. januar 2020 trådte det i kraft endringer i loven om likestilling og diskriminering. Arbeidsgivere har fått skjerpede krav til kartlegging av lønnsforhold og ufrivillig deltidsjobbing. Les mer Blogg 10.01.2020 Endring i varslingsreglene fra 1. januar 2020 Alle arbeidsgivere må følge reglene for hvordan varsling skal håndteres, og må ha rutiner for det. Januar 2020 komn det nye regler, her er det du må vite. Les mer Blogg 02.01.2020 Ammefri for arbeidstakere: Slik må arbeidsgiver tilpasse på arbeidsplassen Visste du at alle yrkesaktive kvinner som ammer har rett til å ta ut ammepermisjon? Her er reglene for ansatte og ammepermisjon Les mer Sider Forrige side < Side 1 Side 2 Side 3 Side 4 Nåværende side 5 Side 6 Side 7 Neste side >
