10 grunner til å outsource HR-tjenestene

Ved å outsource får du tilgang til en utvidet HR-avdeling som er ekstern fra din bedrift. Du får et dedikert team av eksperter som er alltid klar til å hjelpe. De holder seg oppdatert på lover, regler og teknologi. De tilpasser seg også til endringer fra myndighetene. En ekstern partner sørger for at bedriften følger gjeldende lovgivning, og at du er i tråd med kravene. Gjennom MyPeople tilbyr Accountor en HR-partner som vokser med deg, og her er grunnene til hvorfor du skal outsource.

1. Du sparer tid og penger 

 Det kan være dyrt å etablere og drive en egen intern HR-avdeling, spesielt hvis det ikke er nok relevante oppgaver gjennom hele måneden. Du velger selv hvor mye hjelp du trenger fra oss, og vi tilpasser vår tjeneste etter dine behov og budsjett. Du betaler kun for den tiden vi bruker på ditt HR arbeid, og du kan skalere opp og ned etter behov.​ 

I snitt benyttes MyPeople 20-60% av sine kunder. 

2. Personalledelse 

Det krever mye tid å håndtere ansattes dokumenter, kontrakter og lønn. En ekstern HR-partner kan overta disse oppgavene og sikre at alt er i henhold til gjeldende lover og regler.

3. Rapportering og dokumentasjon 

Med en god HR-partner får du en løsning som er skreddersydd for bedriftens behov og krav, fra spesifikke rapporter til internasjonale HR-krav. Du får analyser av HR-data som er viktig for å forstå ansattes prestasjon og engasjement. Du får rapporter og innsikt for bedre beslutninger.

4. Fleksible - når ting forandrer seg

Hvis bedriftens behov for HR-tjenester forandrer seg, vil en ekstern HR-partner raskt kunne justere tjenestene, enten det er vekst, nedgang eller sesongvariasjoner.

5. Lavere risiko 

Hvis det skulle oppstå feil i HR-arbeidet, eller brudd på lover og regler, kan det føre til økonomisk tap, straffer og omdømmeskade. En profesjonell HR-partner kan bidra til å senke denne risikoen ved å sikre riktig HR-arbeid og overholdelse av lovverket.

6. Teknologi og datasikkerhet 

Du kan også dra nytte av systemene og teknologien fra din HR-partner. De har eksperter som har tilgang og kunnskap om de beste og mest effektive løsningene i markedet. De har også kompetanse på integrasjoner og implementering av nye HR-systemer. Og med tanke på all den sensitive informasjonen som behandles i en HR-avdeling, er det trygt å vite at datasikkerheten er godt ivaretatt.  MyPeople har bred erfaring innenfor organisasjonsledelse og HR teknologi i Norge og Norden, og tilbyr sertifiserte konsulenter. 

7. Opplæring og utvikling 

Å utvikle kompetanse blant ansatte er avgjørende for suksess. Din eksterne HR-avdeling kan bidra med å lage tilpassede opplæringsprogrammer (1-3 dager) og veilede deg og ditt team, slik at dere kan utvikle dere kontinuerlig.

8. Administratioriske fordeler 

Kanskje trenger du hjelp til å sette opp systemer for ytelsesvurdering og bestemme lønn og bonuser i samsvar med bedriftens mål og budsjett. Det samme med de ansattes fordeler, som helseforsikring og pensjonsordninger. Dette er komplekse oppgaver som kan outsources for å sikre nøyaktighet og effektivitet.

9. Overholde arbeidsmiljøet

 Håndtering av den daglige driften av HR avdelingen, som inkluderer onboarding, lønn, sykefravær, oppsigelser og annet. Det er nødvendig for ansattes velvære og overholdelse av lover.

10. Ekspertise som ikke er på huset 

​En HR-partner tilfører ekspertise og kapasitet når dette ikke er tilgjengelig i egen organisasjon. MyPeople har prosjekledererfaring fra HR System Implementeringer, organisasjonsendringer, selskapsavvikling, nedbemanning, HR Due Dilligence ved oppkjøp, etablering av arbeidsforhold i utlandet. 

La oss ta HR arbeidet ​

Hva får du ut av det? Vi oppsummerer: 

• Du sparer tid og penger på å outsource HR funksjonen til en erfaren og kvalifisert partner
• Du får tilgang til et komplett HR team med ulike kompetanser og spesialiteter
• Du får en skreddersydd HR løsning som støtter din strategi og dine mål
• Du får trygghet og sikkerhet i forhold til compliance og risikohåndtering
• Du får økt engasjement og tilfredshet blant dine ansatte gjennom gode People prosesser

Vil du vite mer? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe deg med din HR utfordring. ​Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontakt oss på: accountor@mypeople.no