20 vuotta alalla – Bastiaan on mielestään vasta uransa alussa
Bastiaanin päivittäiset työtehtävät pyörivät asiakastyön ympärillä ja sen varmistamisessa, että perintätyö edistyy suunnitellusti. Päällikkönä hän varmistaa, että tiiminsä työtaakka on kohtuullinen ja tukee tiimin työtä tarvittaessa.
"15 hengen perintätiimimme työskentelee erilaisten perintätapausten parissa varmistaakseen oikea-aikaiset ja oikeat suoritukset suuremmissakin asiakastapauksissa."
”Minulla on aina ollut kasvukeskeinen asenne – haluan oppia jatkuvasti uutta. Olen nähnyt alallani paljon kehitystä sekä teknologisissa harppauksissa että prosesseissa – odotan innolla, missä tapahtuu seuraavaksi”, Bastiaan sanoo.
Kuten tavallista, urapolut eivät ole suoraviivaisia. Näin on myös Bastiaanin kohdalla. Hän aloitti työskentelyn PBK:ssa vuonna 2006, josta tuli myöhemmin Accountorin Hollannin maayhtiö. Seitsemän vuoden jälkeen hän alkoi etsiä uusia mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun.
”Vuonna 2014 otin harppauksen taloushallinnon eri osa-alueille. Halusin työskennellä yrityksessä, jossa oli omaa luotonhallintaa - joten aloin työskennellä joukkoliikenneyhtiössä. Sain vapauden hoitaa monia, monimutkaisia tehtäviä. Oli mukava haaste työtovereideni kanssa ratkoa niitä parhaalla mahdollisella tavalla.
Muutaman vuoden jälkeen jälkeen perinnän parissa alkoi tuntua uudelta mahdollisuudelta. Onneksi hän löysi tilaisuuden tutussa ympäristössä:
"Vain yhden tapaamisen jälkeen Accountorin tiimin päälliköiden, Guidon ja Marcelin kanssa - jotka tunsin jo aiemmasta työsuhteestani, sopimus oli tehty. Nyt olen taas accountorilainen!"
Bastiaan näkee, että hänen uransa on vasta alussa, vaikka hänellä on laaja kokemus alalta.
"Nyt intohimoni on kehittää prosesseja "kulissien takana", esimerkiksi luomalla uusia automaattisia työnkulkuja ja saada järjestelmästä enemmän irti kuin nyt. Matkani on vasta alussa."
