Як це - працювати в Accountor Ukraine?
Друзі, як і обіцяли – продовжуємо наш цикл інтерв’ю з працівниками Accountor Ukraine!
6 березня нам виповнилося п’ятнадцять років. Напередодні цієї визначної для нас дати ми провели коротке опитування серед «аксакалів», які працюють у компанії від трьох до восьми років, щоб дізнатися, чому вони обрали Accountor, як цей вибір вплинув на їхнє професійне життя та як вони оцінюють свою роботу в Accountor Ukraine.
Сподіваємось, що надані відповіді стануть у нагоді тим, хто не знає, чого чекати від нашої #DreamTeam або вагається, чи варто надсилати резюме на відкриті вакансії 😉
Кузів Надія, виконавчий директор
«…Ти наче як у грі: пройшовши один левел, переходиш на більш складний. І мені ця гра завжди подобається, навіть коли перед тобою постають надскладні виклики».
- Як довго ти з Accountor?
З березня 2015 року. На сьогодні я - «найстарший» працівник Accountor Ukraine 😊.
- Чому серед інших пропозицій працевлаштування свого часу ти вибрала саме Accountor? Аутсорсинг – це завжди «двіж», нові виклики, знання та професійний досвід. Цей вид діяльності не дає нудьгувати жодного дня. Саме тому мій вибір працювати в аутсорсингу був зроблений ще у 2009 році. Окрім можливості продовжити свій розвиток в напрямку бухобліку, Accountor свого часу запропонував мені також очолити напрямок консалтингу.
- Чого робота в Accountor тебе навчила?
В Accountor я пройшла шлях від керівника відділу консультування, поєднуючи надання бухгалтерських послуг для низки Клієнтів, до виконавчого директора. Accountor навчив мене витримці, посилив мою сміливість, надихнув на нові ідеї та надав можливість побудувати в компанії нові процеси (які, звичайно, ми на постійній основі доповнюємо, поглиблюємо та вдосконалюємо). Беззаперечним для мене є те, що «потужний» результат – це командна гра. І такий результат після певних реформ ми показали досить швидко (до початку повномасштабного вторгнення ріст бізнесу в середньому складав 33% на рік). Проте нам є над чим працювати далі. І це прекрасно!
- Що найбільше запам’яталося за ці роки?
Ти наче як у грі: пройшовши один левел, переходиш на більш складний 😊. І мені ця гра завжди подобається, навіть коли перед тобою постають надскладні виклики.
- Якщо б ти могла описати свою роботу в Accountor одним словом, що це за слово?
Перспективняк!😎
Свириденко Світлана, директор з продажів та розвитку бізнесу
«Це був свідомий вибір на користь аутсорсингу: постійне різноманіття проєктів та викликів».
- Як довго ти з Accountor?
18 березня виповниться 7 років. Пам’ятаю як прийшла на співбесіду, офіс був прикрашений з нагоди святкування восьмої річниці😊.
- Чому серед інших пропозицій працевлаштування свого часу ти вибрала саме Accountor?
Можна сказати, я обирала Accountor вже двічі. Вперше - коли працевлаштувалася. На той час встигла попрацювати в аутсорсингу, in-house та мала індивідуальну адвокатську практику. Це був свідомий вибір на користь аутсорсингу: постійне різноманіття проєктів та викликів. Вдруге - коли вирішила змінити юриспруденцію на продажі та розвиток бізнесу, і Accountor запропонував мені очолити ці напрямки. Я вибрала залишитися, бо вірила в розвиток Accountor.
- Чого робота в Accountor тебе навчила?
Відрізняти важливе від другорядного і концентруватися на першому.
- Що найбільше запам’яталося за ці роки?
О, я могла б годинами розповідати історії. Справді, так багато є чого згадати, і в мене гарна пам’ять ;)
- Якщо б ти могла описати свою роботу в Accountor одним словом, що це за слово?
Мені потрібні два слова: створення можливостей 🙌.
Савченко Юлія, керівник фінансового відділу
«Під час співбесіди склалось враження, що в цій компанії дуже дружня, доброзичлива та легка атмосфера в колективі»
- Як довго ти з Accountor?
В жовтні 2023 року буде 6 років.
- Чому серед інших пропозицій працевлаштування свого часу ти вибрала саме Accountor?
Під час співбесіди склалось враження, що в цій компанії дуже дружня, доброзичлива та легка атмосфера в колективі, що мегаважливо для мене. Мені чітко окреслили можливості розвитку та росту і, як практика показала, це все відповідало дійсності, оскільки за 2 роки я зросла від молодшого бухгалтера до начальника фінансового відділу😊. І взагалі, вже під час співбесіди в мене виникло сильне бажання працювати саме в Accountor.
- Чого робота в Accountor тебе навчила?
Важко перерахувати всі ті вміння та навички, які я здобула. Це як hard skills (знання в сфері бухгалтерського обліку та оподаткування, управлінського обліку, курси англійської мови, курси Excel, курси на отримання сертифікату CAP), так і soft skills (суттєве покращення комунікативних навичок в частині ділового стилю, вміння самостійно приймати рішення, підхід до вирішення проблемних питань, стресостійкість, командна робота). Я впевнено можу сказати, що всі ці майже 6 років я зростала та розвивалась разом з Accountor.
- Що найбільше запам’яталося за ці роки?
Зараз, звісно, ніщо не перекриє по емоціях нашу поїздку до Фінляндії в січні цього року. Той мікс відчуттів та емоцій не передати словами. Якщо коротко: ми чітко відчули, що ми є частиною великої команди, великої компанії, яка нас підтримує та цінує, незалежно від нашого розміру та частки нашого прибутку в загальному прибутку Accountor Group. І це є не голослівне підтвердження принципу People First.
- Якщо б ти могла описати свою роботу в Accountor одним словом, що це за слово?
Довіра💗
