Accountor är ett bra företag om du vill göra karriär eller vidga dina vyer, det finns många vägar att gå och flera utbildningar som erbjuds internt

Den sociala och hjälpsamma Jenni Sköldenklev är lönekonsulten som drivs av att få hjälpa så väl kunder som kollegor och som uppskattar känslan av att aldrig känna sig fullärd. Det, i kombination med att jobba på en arbetsplats där man får styra sin tid så att den passar in i sitt privatliv och inte tvärtom, menar Jenni, är några av de anledningarna till att hon trivs så bra på Accountor.

Jenni arbetade tidigare som platschef men hoppade av ledarrollen för att istället satsa på en karriär inom lön. Intresset för att tolka lagar och avtal i kombination med systemadministration gjorde att hon fick upp ögonen för yrket. Att hon hamnade på Accountor berodde främst på att hon hört så gott om ledaren på plats och sedan 2018 är hon anställd på Accountor efter en tids praktik under sin utbildning.

Accountors samlade kompetens gör att Jenni både känner sig trygg och utvecklas i sin roll

Mina arbetsdagar varierar beroende på när i månaden vi befinner oss. Är vi mitt i en lönekörning så är det fullt fokus på den men när lönen är utbetald så arbetar jag mera med frågor som inte varit så akuta och som man under den intensiva perioden fått skjuta upp. Frågor och problem är en del av vardagen och då är det en fördel att jobba på ett större företag med så mycket kompetens. Det finns nästan alltid någon att fråga, antingen i teamet eller på något annat kontor. Accountor har en oerhörd bred kunskapsbas som är guld värd när man ställs inför ett problem.

Utbildning, karriärvägar och regelbundna utvecklingssamtal är något som motiverar

Jag gillar känslan av att inte vara fullärd och att jag hela tiden får växa i min roll. Det sker naturligt i och med att lagar och avtal förnyas och uppdateras, nya kunder dyker upp och systemändringarna som sker kontinuerligt. Dock ser jag det också som en otrolig förmån att det finns så mycket interna utbildningar att gå och att min utveckling tas på allvar. Jag har regelbundna samtal med min chef för att följa upp både min utveckling och motivation. Att Accountor bryr sig om både mitt välmående och utvecklingspotential känns såklart kul.

Det egna ansvaret bidrar till att man kan lägga upp arbetet så som man själv vill och som passar. Inte tvärtom.

Förutom att arbetsuppgifterna med lönehantering är stimulerande, så känns det också bra att man har flexibiliteten att lägga upp sina arbetsdagar utifrån sin egen situation, så att balansen mellan jobb och privatliv går ihop. Det gör att allt blir så mycket enklare och såklart positivt att man har den tilliten från sin chef. Sedan är det såklart också sammanhållningen på vårt kontor som gör att jag trivs så bra. Mina kollegor är fantastiska, vi bryr oss om varandra och vi hjälper och stöttar varandra i stort som smått. Vi har en arbetsplats med mycket värme och där humor är en stor del av vardagen. Det är få förunnat att få arbeta med sina vänner.