Få gratis jobbanalyse
Jobbanalyse er selve grunnmuren og startpunktet i en god og riktig rekruttering. Å feilansette er dyrt, det koster både mye penger og massevis av tid.
Så hva er en jobbanalyse, helt konkret?
Kort fortalt er jobbanalyse en beskrivelse og en kravspesifikasjon som beskriver relevante forventninger, behov og ønsker til din nye medarbeider. Man får definert hvilke kompetanser og kvalifikasjoner som ligger i nettopp denne stillingen. Jobbanalysen som gjøres vil derfor også bli nøkkelen for hva som blir med i selve annonsen for å sikre at de rette kandidatene søker på nettopp denne stillingen.
Vi har lyst å gi deg en gratis jobbanalyse.
Hva er haken her, tenker du kanskje nå? Det er absolutt ingen hake. En jobbanalyse har en verdi på kr. 10.000 og vi gir nå en gratis jobbanalyse (begrenset til én stilling per firma).
Vi trenger en time av din tid (eller den hos deg som er ansvarlig for rekrutteringen). Vi kan gjerne ta dette digitalt, men det er alltid hyggelig å møtes fysisk over en god kopp kaffe.
I dette møtet vil vi stille endel spørsmål og gjøre en kartlegging, slik at vi kan lage en god jobbanalyse til dere, som dere kan fritt bruke videre.
Du får et ferdig dokument som inneholder en jobbanalyse, som du kan bruke i din rekruttering. Dette er helt uten forpliktelse for deg, og ingen kjøpsplikt.
Skulle du likevel ønske å ta i bruk vår erfaring og kompetanse for gjennomføring av en komplett rekrutteringsprosess vil vi selvfølgelig trekke ut verdien av jobbanalysen.
Tilbudet varer ut november 2020.
9 steg til å lage en knakende god jobbanalyse
Vi gir deg - helt gratis - ni steg til en knakende god jobbanalyse. Disse stegene kan hjelpe deg i gang med din jobbanalyse.
