Thea Nilsen - vårt nye stjerneskudd på HR
Nytt innlegg og ny introduksjon. Denne gangen er det kommet et frisk pust på HR. Bli bedre kjent med vår HR Business Partner.
Hvem er du?
Jeg heter Thea, er 30 år og bor i Oslo med hunden og hesten min.
Hvorfor ville du jobbe med HR?
Jeg ville studere og jobbe med mennesker, men var usikker på akkurat hva. Det var faktisk mamma som sa det var en avdeling på hennes jobb jeg kanskje var interessert i, men hun måtte sjekke opp hva den het. Det var HR.
Jeg fant et studie jeg ville gå på i Hong Kong, og var godt i gang med søknadsprosessen dit, før jeg fant ut at det var et nyopprettet studie innen "HR og personalledelse" på Høyskolen Kristiania i Oslo. Mens jeg studerte var det viktig for meg å også jobbe innen HR så jeg fikk oppleve teorien i praksis. Jeg benyttet også anledningen til å studere i utlandet, først Tyskland, så Skottland. Første jobben etter studiene var for en interesseorganisasjon for et system, der jeg jobbet med det HR-faglige. Siden har det ballet på seg, og jeg har fått jobbe med bredden av HR-oppgaver i mange spennende bedrifter.
Hva liker du best med å jobbe med HR?
Jeg syns at HR generelt er et veldig spennende fag, men jeg brenner kanskje litt ekstra for kompetanse og kompetanseutvikling, og syns det er utrolig viktig å jobbe med dette for ansattes personlige motivasjon og bedriftens konkurransedyktighet.
Hvorfor er HR viktig i en organisasjon?
HR ivaretar både bedriften og de ansatte, og er involvert i mange viktige prosesser: alt fra å passe på at man følger lover og regler, til tiltak for å skape et godt arbeidsmiljø, øke motivasjon, utvikle kompetanse, håndtere kontrakter, lønn og fordeler, og løse konflikter. HR er også en strategisk partner for ledere.
Takk for praten, Thea!
