Månedens kontor - Accountor Sunnfjord
I dag har vi æra av å presentere vårt høgt aktelause månadens kontor, plassert her i Førde og Florø. Distriktet vårt er ikkje bare kjent for den forbløffande naturen med fjordar og fjell, men òg for ein merkverdig dugande arbeidsstokk og veksande verksemder. I dette innlegget skal vi gi dere ein eksklusiv innsikt i kva som gjer kontorane våre der så særskilt og korleis de har utvikla seg.
Hvem er dere og når startet regnskapskontoret opp?
Kontoret i Førde vart opprinnelig etablert av Astrid Juklestad i 1982. Ranveig Indrekvam overtok i 1999, ho hadde allerede etablert eit rekneskapskontor i Naustdal og som da vart slått sammen med Førde-kontoret, men beholdt også lokasjonen i Naustdal fram til ca 2015. Kontoret varierte litt i antall medarbeidere, men utgjorde i snitt mellom 15 og 19 årsverk fordelt på Førde og Naustdal. I 2012 feira vi 30 års jubileum med ein flott tur til Edinburgh.
Når ble dere en del av Accountor?
31.12.2011 vart aksjene solgt til Jon Gimmestad på Sandane, videre vart det kjedetilknytning til Økonor og Accountor. Deretter vart selskapet deleigd av Accountor og til slutt heileigd . I 2021 innfusjonert i Accountor AS. I 2019 kjøpte Accountor Flora Rekneskapslag i Florø som tilførte oss dyktige medarbeidere med lang erfaring og kompetanse. Med lokaler i Hamregata i Florø og Langebruvegen i Førde er vi sentralt plassert. Med endring i eierstruktur og kjedetilknytning har vi tilpassa oss fra å være tradisjonell regnskapsfører som skulle kunne alle felt til å etablere fagteam og spesialisert kompetanse.
Hvilke tjenester tilbyr dere?
På våre to lokasjoner har vi i dag medarbeidere i salgsteam, lønnsteam, landbruksteam, regnskapsteam og kundeteam. Pr i dag er vi 18 medarbeidere der 7 er statsautoriserte. Vi leverer rekneskaps- og lønnstjenester, årsoppgjør og rådgivning.
Hvordan har bedriften endret seg fra begynnelsen til i dag?
Eg (Daglig leiar Eli) starta i des 2006 med erfaring fra regnskap i privat bedrift men vart fort overraska over korleis ein jobba på eit regnskapskontor. Bilagsstempling pågjekk i stor skala og printere produserte momsoppgaver og saldobalanser, det var høgt tempo framfor rapporteringsfrist. Nokon leita etter alfabetsorteringa og nokon etter stempel, eg satt lenge og lurte på kva denne bokstav-rekka skulle brukes til, da eg omsider oppdaga at det var eit verktøy for å sortere leverandørfaktura – sjølvsagt alfabetisk. Godt at alt dette er rydda vekk, men tatt vare på for å «dokumentere» historia vår.
Dei som har jobba her lengst har sjølvsagt vore gjennom reisa fra heilmanuell bilagsføring til digitalisering.
Vi er komt langt i automatisering, men ser behovet for enda meir automatikk slik at vi kan bruke tida vår på spennende verdiøkende tjenester og kundepleie.
Hva liker dere best med å være en del av et større konsern?
Å være ein del av Accountor AS gir oss både tryggleik og stor verdi i form av god kompetanse og kunnskapsdeling Får vi utfordrende oppgaver så veit vi at kompetansen finnes blant våre mange kollega. Vi har gode verktøy og system som blir tilrettelagt for at vi skal arbeide smidig og effektivt.
Hva er deres sterkeste sider som team?
Vi har våre styrker i dyktige og stabile medarbeidere, god lokal kjennskap og er kjent for å levere kvalitet. Vi er fleksible og tilpasser oss kundens behov. Framover fokuserer vi på full digitalisering, kompetanseheving og samarbeid i alle team som skal gjere oss i stand til å gi enda sterkere totalleveranse til kundene.
