CFOn har sluttet! Hva nå?
78 grader nord, bare 1316 km fra Nordpolen finner du Svalbard. Med en befolkning på 2 884 (2020) er det ikke alltid lett å finne den rette personen til bedriften. Kunden på Svalbard hadde behov for en CFO, det kunne vår rekrutteringsavdeling hjelpe med å ordne – kjapt og enkelt.
Hva var oppdraget?
Kundens Økonomisjef hadde sagt opp stillingen, og de hadde behov for en interim kandidat som raskt kunne sette seg inn i denne rollen. Parallelt kjøres det en rekrutteringsprosess til den faste stillingen. Dette er det et byrå i Tromsø som gjør. Møter på Teams og kartlegging av stilling fikk vi til raskt.
– Vi har mange gode kandidater i vår base som vi har god oppfølging på, slik at vi til enhver tid status på tilgjengeligheten deres, forteller Inger | avdelingsleder AP&CS
Hvem er Accountor People & Culture Services?
Accountor People & Culture Services har spesialisert seg på rekruttering, innleie og management for hire innen økonomi, regnskap og finans. De gjennomfører rekrutteringsoppdrag for både faste stillinger og tidsavgrensede oppdrag.
Inger og Elisabeth er et erfarent team. De hjelper kunder med å finne de rette kandidatene, enten det er for en permanent stilling eller et midlertidig prosjekt. De forstår viktigheten av å matche kompetanse, erfaring og kultur, og vi legger stor vekt på å finne den perfekte balansen for kundene. Målet er å være en pålitelig partner for bedrifter som søker dyktige fagpersoner innen økonomi, regnskap og finans.
Vi er klare for å hjelpe deg
Iskald prosess
Når behovet var etablert, var det bare å sette i gang. Prosessen gikk raskt og Kjetil Waggestad ble satt inn som CFO. Han berømmer Inger og Elisabeth for prosessen.
Kjetil er 43 år gammel, bor i Oslo, utdannet innen finans og administrasjon. Ledererfaring fra familieeid norsk kong-lomerat. Internasjonal erfaring som analytiker i multinasjonale selskaper. Studert og arbeidet i USA i 4 år; arbeidet i 2.5 år i Praha. 7 års erfaring innen administrasjon, controlling, selskapsfinans, strategi og M&A. 4 års erfaring innen kredittanalyse, prosjektledelse og prosessforbedring.
Kjetil har de siste årene jobbet som Interim, og vet derfor hva som kreves av han for å gå inn i slike oppdrag og gjøre en god jobb.
– Etter å ha snudd meg raskt rundt befant jeg meg plutselig på et fly til Trømsø på søndagskvelden, og så landet jeg på Svalbard ved lunchtider dagen etter. Svalbard er på alle måter et unikt sted, både særegent og kjent, med omgivelser som får meg til å føle at jeg er åp en fremmed planet. På flyplassen ble jeg plukket opp av utgående økonomisjef - som som alle andre her har flere jobber, og er både taxisjåfør og losser bagasje på flyplassen - og vi kjørte bort til kundens kraftverk, forteller Kjetil.
Oppdraget startet med alt det praktiske. PC, tilganger, systemer, slagplan og bli kjent med de nye fjesene Kjetil skal omgåes med de neste månedene. – Jeg har alltid blitt tatt godt imot på mine oppdrag, men har aldri blitt så godt tatt i mot, forklarer Kjetil.
Hvordan ble de neste dagene, Kjetil?
– De neste dagene har gått med til å sette meg inn i de tyngre sakene her oppe. Det er mye å sette fingrene i da selskapet ble utskilt fra Lokalstyret i 2023 og har hatt en tøff overgang fra å drifte kullkraftverk i en snaut halvt århundre til å skulle drifte basert på diesel og batterier.I tillegg kommer alt fra usikkerhet rundt dieselpris, støy i lokalpressen, til geopolitiske hensyn. Samfunnet her oppe på rundt 2500 mennesker fra over 50 nasjoner er av nødvendighet åpent og inkluderende, samt veldig sosialt. Alle kjenner alle og de tøffe forholdene fordrer samhold.
– Ønsker å takke dere for et helt klart særegent og utfordrende oppdrag, det var veldig lett å takke ja til denne unike muligheten, samt å takke alle i selskapet for den varme mottakelsen.
Oppdraget varer i første omgang ut september, men Kjetil vet av erfaring at dette kan bli forlenget.
Vi er ikke bare regnskap og lønn. Vi er så mye mer. Hos Accountor får du et komplett kompetansehus med komplementerende tjenester som rekruttering, HR, Inkasso og rådgivning.
