Bedriftshytte og skattefradrag – når er bedriftshytta skattepliktig?

Bedriftshytte er et hyggelig velferdstiltak for de ansatte i en bedrift, og det kan også være svært lukrativt dersom det er skattefritt.

Vurderer dere å anskaffe bedriftshytte i din bedrift? Da er det lurt å innføre dette på en gunstig måte, slik at skattebelastningen reduseres. Vi går nærmere inn på reglene for bedriftshytte og skattefradrag.

Aller først: Hva er velferdstiltak?

Julebord, bedriftshytte, kantine, bedriftsidrettslag og andre fellesarrangementer er eksempler på velferdstiltak som mange bedrifter benytter seg av. Felles for dem alle er at de er ment å bidra til økt trivsel blant de ansatte.  

Når vil fordelen av å bruke bedriftshytte være skattepliktig?

Dersom bruk av bedriftshytten i hovedsak er forbeholdt selskapets eiere eller et fåtall ansatte, vil fordelen av å kunne benytte bedriftshytten være skattepliktig inntekt. Dette gjelder også dersom et fåtall av selskapets ansatte har fortrinnsrett til å bruke hytten i attraktive perioder, slik som i påskeferien eller i juli.  

Les mer: Slik leier du ut hytta skattefritt 

Antall personer med disposisjonsrett spiller inn

Utgangspunktet som legges til grunn, altså en generell tommelfingerregel, er at fordelen av å kunne benytte seg av bedriftshytte vil være skattepliktig dersom færre enn ti personer har rett til å disponere hytten. For bedrifter med færre en ti ansatte er det mulig å eie en bedriftshytte sammen med et annet firma, slik at det totalt er ti eller flere som har disposisjonsrett. Men da er det også noen andre vilkår som må oppfylles – blant annet må tiltaket anses som rimelig, noe som er en svært skjønnsmessig vurdering.

Når vil fordelen av bedriftshytte regnes som ikke-skattepliktig?

Fri bedriftshytte eller fritidsbolig anses som velferdstiltak og er ikke skattepliktig for arbeidstaker dersom alle eller en betydelig del av selskapets ansatte har rett til å bruke den. Dette gjelder også for fritidsbolig og bedriftshytter i utlandet. Videre må man sannsynliggjøre at den er tilgjengelig for alle eller majoriteten, eksempel gjennom vedtekter eller en hyttebok. Man må også dokumentere den faktiske bruken av bedriftshytten.   

Konsernets morselskap eier bedriftshytten

Skattedirektoratet har også lagt til grunn at skattefritaket også gjelder dersom morselskapet stiller en bedriftshytte til disposisjon, for ansatte i heleid datterselskap. Skattefritaket i dette tilfellet forutsetter at øvrige vilkår for skattefrie velferdstiltak er oppfylt.   

Hva? Synes du ikke at skatter og avgifter er gøy å holde på med? Det gjør nemlig vi! Accountor hjelper deg med skatt og regnskap, slik at din bedrift kan fokusere på å gjøre det dere kan best. Les mer om våre løsninger her.

Bedriftshytte og skattefradrag: Utgifter til drift og vedlikehold

Utgifter til drift og vedlikehold av bedriftshytten vil være fradragsberettiget, dersom ansattes bruk av hytten er skattefri. I utgangspunktet har an ikke rett til skattemessige avskrivninger av hytta, man den kan likevel avskrives dersom bruken av den er betydelig og det er stadig skifte av brukere. Under disse tilfellene kan hytten skattemessig avskrives med 4% per år.  

Får bedriften din alle fradragene dere har krav på? Med en erfaren regnskapsfører på laget er du sikker på at alt går riktig for seg inn mot myndighetene. Les om hva en regnskapsfører kan hjelpe deg med her