Сотрудничество иностранных компаний с ФЛП как способ «открытия бизнеса» в Украине
Иностранные компании, которые открывают бизнес в Украине, наряду с традиционными вариантами регистрации компании или представительства иногда рассматривают другие возможности. Сегодня такими альтернативами являются аутстаффинг, сотрудничество с физическими лицами (по гражданско-правовому договору) или физическими лицами-предпринимателями (ФЛП). Остановимся подробнее на последней опции.
Кто выбирает «открытие бизнеса» посредством сотрудничества с ФЛП?
На практике это иностранные компании со следующими планами касательно Украины:
- небольшой коллектив (1-5 человек);
- удаленная работа;
- расходы исключительно на вознаграждение;
- экспорт услуг (преимущественно IT) непосредственно иностранной компании.
В таких случаях выгода для иностранных компаний при сотрудничестве с ФЛП по прямому внешнеэкономическому договору ощутима:
- никаких затрат на регистрацию компании / представительства, содержание и руководство;
- никакой финансовой отчетности и уплаты налогов в Украине, тогда как подача финансовой отчетности, уплата налогов и ответственность за неподачу / неуплату полностью возложена на ФЛП;
- выплата вознаграждения ФЛП в иностранной валюте напрямую из-за границы с банковского счета компании без открытия счета в банке в Украине;
- возможность выбора права, которым будет регулироваться внешнеэкономический договор с ФЛП;
- урегулирование отношений с ФЛП в договоре (права, обязанности, ответственность каждой стороны и т.д.) по договоренности.
Однако, при выборе такой модели сотрудничества следует учесть возможные риски. За последние пару лет произошли и еще планируются изменения в законодательстве Украины, направленные на урегулирование бизнес-отношений с ФЛП.
В частности, речь идет о Законах № 466 и № 1117, с помощью которых были внесены изменения в определение постоянного представительства иностранной компании в Украине и введен штраф за ведение деятельности нерезидентом без взятия на учет в Украине (100 000,00 грн = около 3200,00 евро). Существующая практика налоговых органов начислять нерезиденту налог на прибыль в случае признания представительства постоянным также сохраняется.
С начала 2021 в Верховной Раде рассматривается проект Закона № 5054, с помощью которого намереваются закрепить на законодательном уровне определение понятия трудовых отношений и признаков их наличия. Тем временем, в судебной практике признаки трудовых отношений уже наработаны, и суды активно пользуются ими при рассмотрении дел по искам бизнеса против налоговых органов об отмене штрафов за «неоформленных» работников и доначислении налогов.
Таким образом, делая выбор в пользу работы с ФЛП, нужно в каждом отдельном случае анализировать, нет ли рисков признания ФЛП постоянным представительством нерезидента в Украине либо наемным работником.
Благодаря комплексному (юридическому, налоговому, бухгалтерскому) анализу и постоянной активной практической работе с иностранными компаниями в Украине специалисты Accountor Ukraine помогут выбрать наиболее оптимальную форму ведения бизнеса в Украине, обеспечат его оформление и необходимую ежедневную поддержку.
