Pensioenakkoord 2020
In juni maakte het kabinet afspraken met sociale partners over de technische uitwerking van het Pensioenakkoord van 2020. Dit Pensioenakkoord zorgt voor een bestendig stelsel dat transparanter en persoonlijker is. Ook sluit het beter aan bij de ontwikkelingen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt.
De overgang naar een nieuw pensioenstelsel zal plaatsvinden in de periode tot 1 januari 2026. Binnen deze periode moeten sociale partners afspraken maken over de nieuwe pensioenregeling, over de adequate compensatie en over al dan niet invaren. Gezien de uitzonderlijke economische situatie waarin Nederland zich nu bevindt, hoeven pensioenfondsen met een dekkingsgraad boven 90 procent de pensioenen niet te verlagen in 2021.
